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　　科威力的冷凝器、蒸发器出售如此之旺，必定与其产品特色优势密切相关。那么科威力的产品有哪些特色招引我们去收购?而本年科威力针对冷凝器、蒸发器产品的出售上有哪些方案和方案?

　　何总表明：“公司出产的冷凝器、蒸发器和冷风机产品系列的特色和优势：结构合理，换热作用好，性价比高;商场定位也较合适;面板与侧板选用台阶结构，强度更大，削减风机轰动及其发生的噪音，接水盘和两侧方便可拆;壳体经磷化处理，外表喷塑处理，具有耐腐蚀，外表润滑漂亮，运用寿命长等长处;铜管选用全自动加工成型工艺，确保管道内部枯燥清洁;产品按国标和行业标准跋涉气密性查验、实验，确保产品气密性要求。”

　　何总说：“公司关于冷凝器、蒸发器产品的出售特别注重，专门针对冷凝器、蒸发器产品做了商场调查和从前的出售数据剖析，进一步清晰公司战略，拟定公司的方针出售额增长率在20%--30%。公司的一切都是环绕‘安身广东，面向全国(全球)’的总战省略进行一切的方案和举动。”

　　据制冷快报记者了解，科威力公司现在越做越大，出产的产品的品种也多了起来，那么详细针对公司的办理上科威力会如何做?科威力专门引入了工作经理人办理，这种方法关于科威力公司的开展而言有哪些优点?

　　近年来，一些公司为了完成更好的开展，除了会引入新的出产设备、出产技能，在办理上也会有一些新的变革和投入。比如说，科威力公司为了进步公司的办理水平专门引入工作经理人。

　　谈到这方面的时分，何总表明：“现在公司的规划也越来越大，针对公司出产办理大将进跋涉一步优化，合理装备资源，进行精益化办理。从物流的速度上下功夫。公司搭建了根据EPR体系根底的现代物流体系，这种体系具有强壮的IT体系整合才能;可以聚集品类特征的精细化办理体系;并且订单出产才能的高弹性，进步物流速度。”

　　“引入职位经理人则是由于工作经理人以打造和标准企业办理次序为任务，从办理理念、办理技能、准则建造、团队培育等方面下手，建立杰出的企业运营办理次序。优异的工作经理人关于部分乃至整个企业都是一种典范;经理人的人格魅力，本身的文化素质和涵养，对部分乃至整个企业有可以起到杰出的带头作用，一起也是建立一种企业文化，加强企业的软实力建造。”

　　据制冷快报记者了解，科威力正在新建一处厂房，该厂房什么时分完工投产?科威力新建厂房的意图有哪些?

　　一个企业要开展，必定必需要扩张。何总告知记者：“科威力一路走来阅历了许多的变迁，厂房也乔迁过许多 。这次新的厂房正在有条有理的建造傍边。估计本年下半年投入出产，新厂房现在的规划是应商场需要讲投入研制和出产箱式冷凝器(箱式机组)，以及用于合理调整产品开展结构。”

　　近年来，科威力公司的开展势头微弱，在品牌宣扬上的也做了许多的尽力。何总表明：“为了更好的建立公司的品牌形象，公司本年将加大国外商场的投入以及网络的宣扬;本年公司会安排参与更多的国内外展会，多展现公司的品牌形象。比如说，本年上半年公司现已确认去土耳其的伊斯坦布尔参展，下半年方案去东南亚和中东迪拜等当地去参展。意图是占据更多的国际商场，让科威力品牌不只掩盖我国，也要面向全球。上一年科威力在整体职工的尽力下现已有很大的打破，本年科威力人将持续尽力，进步产品质量的一起要进步服务认识，在剧烈的竞赛商场中完成科威力的开展，做百年企业，对社会做应有的一份职责。”

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